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Abschluss: Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann

DRK Akademie SH - Standort Eutin, DRK-Landesverband S-H e.V., Meinsdorfer Weg 19, 23701 Eutin

(Altenpfleger/in, staatlich geprüft)

Inhalt

In der neuen Pflegeausbildung werden die drei Bereiche Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege miteinander verbunden. Die neuen Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner werden dadurch zu echten Allroundern. Flexibel können sie nach ihrer Ausbildung zwischen den verschiedenen Berufsfeldern wechseln, da sie gelernt haben, Menschen aller Altersstufen an den unterschiedlichsten Einsatzorten zu versorgen. Sie kennen die Pflege in Pflegheimen, die Akutversorgung in Krankenhäusern, haben Menschen ambulant in der eigenen Häuslichkeit betreut und können durch die EU-weite Anerkennung des Berufsabschlusses sogar problemlos im europäischen Ausland tätig werden.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren werden alle Auszubildenden gemeinsam unterrichtet und praktisch ausgebildet. Im dritten Jahr besteht die Möglichkeit, neben der Fortsetzung der generalistischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann die Ausbildung mit einer Spezialisierung in der Kinderkranken- oder Altenpflege zu vollenden. Die DRK Akademien werden neben der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann bei Bedarf zusätzlich die Spezialisierung zur/zum Altenpfleger*in anbieten.

Ziele:
Eine zukunftsgerechte Pflegeausbildung kann nicht mehr nur auf eine Lebensphase oder einen Versorgungsbereich ausgerichtet sein, sondern muss für die neuen, umfassenderen Herausforderungen in der Pflege qualifizieren. Durch eine generalistische Ausbildung erhalten die Auszubildenden ein umfassendes pflegerisches Verständnis, das es ihnen ermöglicht, sich schnell in die jeweiligen Spezialgebiete mit ihren unterschiedlichen Anforderungen einzuarbeiten. Die Pflegefachfrauen und –männer werden in der Lage sein, in allen Bereichen der Pflege – Akutpflege, Kinderkrankenpflege, stationäre oder ambulante Langzeitpflege sowie allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung – tätig zu werden. Das führt zu mehr beruflicher Flexibilität in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Die generalistische Pflegeausbildung macht den Pflegeberuf attraktiver und wirkt dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegen.

Ausbildungsvoraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss plus
    • eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
    • eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege

Aufbau:
Die generalistische Ausbildung dauert unverändert 3 Jahre und teilt sich wie bisher in theoretischen Unterricht und Praxiseinsätze, wobei der praktische Teil überwiegt. Dazu gehören Einsätze in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus, einem ambulanten Dienst und weiteren Bereichen. Daher können Pflegefachfrauen und –männer nach Abschluss der Ausbildung in allen Pflegebereichen arbeiten. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann berechtigt. Auf die generalistische Ausbildung können in Fort- und Weiterbildungen oder im Rahmen von Studiengängen berufs- und praxisbezogene Fachkenntnisse aufgebaut werden.

Finanzierung:
Die Kosten der generalistischen Pflegeausbildung werden über den Ausbildungsfonds Schleswig-Holstein finanziert. In diesen zahlen alle Krankenhäuser, alle ambulanten, stationären, teilstationären Pflegeeinrichtungen (egal ob dort ausgebildet wird oder nicht) sowie das Land und die Pflegeversicherung ein. Aus dem Ausbildungsfonds erhalten die ausbildenden Einrichtungen und die Pflegeschulen die Ausbildungskosten einschließlich der Praxisanleitung nach einem festgelegten Berechnungsverfahren anteilig erstattet. Für die Auszubildenden ist die Ausbildung kostenfrei; sie erhalten eine Ausbildungsvergütung von über 1000 EUR monatlich, die sich an den aktuellen Tarifverträgen orientiert. Alle benötigten Lehr-und Lernmittel werden von der DRK Akademie SH zur Verfügung gestellt. Dazu gehört auch die nötige Fachliteratur.

Melden Sie sich bei uns, wenn Sie Lust auf einen äußerst vielseitigen, verantwortungsvollen Beruf mit besten Arbeitsmarktchancen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben. Wir sind gern bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb behilflich.

Abschluss
Altenpfleger/in (Ausbildung, Berufsfachschule, PrüfO vom 19.05.20) i
Fachmann/-frau - Pflege (Ausbildung, Berufsfachschule, PrüfO vom 19.05.20) i
Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Präsenzunterricht

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
01.09.23 - 31.08.26Beginnt halbjährlich
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
dauerhaftes Angebot
3 Jahre (4600 Std.) P Präsenzunterricht kostenlos
kostenlos bei Förderung, schulgeldfrei
Meinsdorfer Weg 19
23701 Eutin

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