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Mitarbeiterintegration und -bindung

AWO Bildungscampus Preetz, Hinter dem Kirchhof 10, 24211 Preetz

Inhalt

Mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages beginnt die Führung des neuen Personals - auch wenn der Arbeitsbeginn erst in einigen Tagen oder Wochen erfolgt.

Es gilt den Personaleinsatz sorgfältig zu planen und vorzubereiten. Damit Sie dem Ziel einer schnellen Einsatzfähigkeit und einer dauerhaften Einsatzbereitschaft des Personals gerecht werden, sollten Sie der Mitarbeiterintegration besondere Aufmerksamkeit widmen. So ist zum Beispiel eine professionelle Einarbeitung ein Schlüssel zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.

Inhalte

  • Impulse zur Mitarbeiterintegration
  • Einarbeitungskonzepte entwickeln
  • Möglichkeiten der Nachfolgeplanung
  • Bedeutung der Mitarbeiterbindung
  • Grundlagen/Begriffe ´Mitarbeiterbindung´
  • Entwicklung von Anreizsystemen
  • Maßnahmen zur Bindung umsetzen

Durch vielfältige Übungen und die Arbeit in Kleingruppen können die Inhalte den eigenen Arbeitsplatz betreffend vertieft und angepasst werden.

Zielgruppe (angehende) Leitungskräfte

Unterrichtsart
Präsenzunterricht
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