Inhalt

Dienstpläne sind Planungsinstrumente, die den Personaleinsatz unter Einbeziehung vielfältiger Gesichtspunkte sinnvoll gestalten sollen. Neben organisatorischen, mitarbeiter- und patientenorientierten Bezügen, spielen auch rechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Die Vielzahl der Gesetzesnormen, die bei der Gestaltung eines Dienstplanes eine Rolle spielen sind schwer zu überschauen und ihrer Bedeutung nicht immer leicht zu interpretieren. Dazu gehören z.B. haftungsrechtliche Fragen, das Arbeitszeitgesetz, Mutterschutz, tarifliche Bestimmungen etc.

In diesem Seminar werden die erforderlichen rechtlichen Hintergründe und eventuelle Haftungsrisiken bei der Dienstplangestaltung dargestellt.

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter aus Alten-, Gesundheits- und Krankenpflegeberufen, Leitungen

Nummer: 181

Unterrichtsart

Präsenzunterricht